Ступень отбора СПАРТА·3 ступени обучения·Персональный куратор
0 ступень
Этап отбора СПАРТА
Позволяет выявить талантливых людей, в которых мы будем вкладывать силы и средства. В течение 2 недель вы получаете специальные задания от куратора, которые позволяют проверить свои силы и понять перспективу партнерства.
3 ступени обучения сотрудников
При успешном прохождении режима СПАРТА молодой сотрудник попадает в 3-ступенчутую школу бизнеса НеРиэлт.
1 ступень
Изучение регламентов компании
Изучение внутренних регламентов компании
Изучение функции сотрудников
Продукты компании
Цели и ценности компании
2 ступень
Изучение специфики рынка
Устройство рынка недвижимости
Технологии строительства и видов отделки
Понимание районов Краснодара, плюсы, минусы, специфика
Юридические особенности сделок, документы, законы
Ипотечный блок, понимание продуктов банка
Коммуникации с клиентом, переговорщик
3 ступень
Подробный разбор
Жилищный кодекс
Глубинное изучение материалов
Итог
Сдача экзамена и получение сертификата
Наша команда
Вознаграждение до 50% ·Свободное посещение офиса ·Лиды каждый день, без фейков
Отвечаю за технологические потребности организации
В свободное время занимаюсь ремонтом техники, чтением анекдотов и прослушиванием музыки 90-х, йо май хат! йо май со! Люблю ̶о̶с̶у̶ж̶д̶а̶т̶ь̶ обсуждать новые разработки и технологии.
Сопровождаю до получения ключей, в том числе открытие ипотеки даже в самых сложных, нестандартных ситуациях.
В личное время занимаюсь смешанными единоборствами. Люблю активный отдых на природе, путешествия.